摘要：A presente pesquisa objetiva discutir a liderança feminina em organizações esportivas. Para tanto recorre a uma análise a partir de dados quantitativos de alguns países ocidentais com destaque no campo esportivo (Alemanha, Dinamarca, Estados Unidos e Austrália) ressaltando que, em termos de cargos dirigentes em instituições esportivas, as mulheres ainda não alcançaram o mesmo status que os homens. Tendo como referência teórica os estudos de gênero, a pesquisa evidencia que apesar do grande avanço que as mulheres obtiveram no mundo do esporte, quando se refere à liderança e a cargos diretivos há ainda muito a se conquistar.↓La presente investigación tiene por objetivo discutir el liderazgo femenino en organizaciones deportivas. Para eso recurre a un análisis de datos cuantitativos de algunos países occidentales con comprobado destaque en el campo deportivo (Alemania, Dinamarca, Estados Unidos de América y Australia), subrayando que, en términos de cargos de dirección en instituciones deportivas, las mujeres todavía no lograron el mismo status que los hombres. Teniendo como referencia teórica los estudios de género la investigación pone en relieve que, mismo con el gran avance que las mujeres han tenido en el mundo del deporte, cuando el tema es el liderazgo y los cargos directivos, todavía hay mucho por conquistar.
其他摘要：The objective of the following research is to discuss the female leadership in sport organizations. For that it makes use of an analysis based on quantitative data of some countries with eminence in the sport field (Germany, Denmark, United States and Australia), showing that, in terms of directing posts in sport institutions, women still haven’t reached the same status of men. Having as theoretical reference the studies on gender, the research makes evident that, despite the great advance that women have had in the sports world, when regarding to leadership and directive posts there is still much to overcome.
