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文章基本信息

  • 标题:Universidade e modificação organizacional – do modelo burocrático à organização intensiva de conhecimento
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  • 作者:Adelcio Machado dos Santos ; Maurício Fernandes Pereira
  • 期刊名称:Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL
  • 印刷版ISSN:1983-4535
  • 出版年度:2012
  • 卷号:5
  • 期号:1
  • 页码:1-27
  • 出版社:Universidade Federal de Santa Catarina
  • 摘要:Este artigo enfoca a educação superior, especificamente nas universidades, agora inseridas em um contexto de globalização, buscando entender como essas organizações surgidas na Idade Média, passando pelas transformações da Modernidade e do Iluminismo, chegaram ao século XXI, enfrentando os reptos de sua sustentabilidade, a partir de valores, missão e tradição cultural, mantidos ao longo dos séculos.Em concordância com essa visão, alguns autores defendem que um dos elementos para compreender o processo de modificação pelo qual passa a sociedade é o aumento progressivo da dependência dos países, dos governos, das empresas e dos indivíduos em relação ao conhecimento.Nações e indivíduos estão percebendo sua condição de dependência uns em relação aos outros e o papel central que o conhecimento possui, sendo necessário para isso que se dê uma nova visão quanto à organização intensiva do conhecimento.Destarte, esse mostrar o modo como as organizações partilham o conhecimento, e como este é facilitado pela divulgação através dos meios de comunicação e pela informática, para isso será apresentado um breve histórico da universidade, para que seja entendido de que maneira essas organizações se comportam com as mudanças tecnológicas e estruturais dos novos tempos.Onde poderá ser observado que a aludida modificação organizacional pode assegurar a sustentabilidade, na conjuntura de diuturnas transformações.Para atingir tais objetivos será utilizada a pesquisa bibliográfica, como metodologia de pesquisa.Nessa pesquisa evidenciou-se que a universidade é uma organização complexa, onde a burocracia em determinados momentos é um empecilho para o crescimento, fazendo-se mister que os gestores utilizem de todo conhecimento para geri-la.
  • 关键词:Universidade; Burocracia; Modificação organizacional.
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