期刊名称：Future Studies Research Journal : Trends and Strategies
电子版ISSN：2175-5825
出版年度：2012
卷号：4
期号：1
页码：31-60
DOI：10.7444/future.v4i1.76
语种：Portuguese
出版社：Fundação Instituto de Administração
摘要：Este artigo procura discutir as interfaces e articulações entre os construtos Inovação, Competências e Desempenho Organizacional, considerando sua influência e operacionalidade no contexto organizacional. Essa discussão se sustenta em um ambiente que apregoa e sinaliza intensa inovação em busca vantagem competitiva sustentável. Neste contexto, a gestão de competências, pautada pela visão baseada em recursos, surge como ferramenta de gestão de recursos humanos que propõe a interlocução das estratégias inseridas no contexto de inovação visando adaptação, evolução e desempenhos esperados.
