期刊名称：Revista Ibero-Americana de Ciências Ambientais
电子版ISSN：2179-6858
出版年度：2014
卷号：5
期号：2
页码：xx-xx
DOI：10.6008/Sustenere2179-6858.2014.002.0007
语种：Portuguese
出版社：Escola Superior de Sustentabilidade
摘要：A legislação brasileira contempla em seu conteúdo a verificação do emprego de estagiários e deficientes, assim é importante examinar por meio da evolução dos indicadores, o cumprimento legal da norma específica. Este trabalho analisou a evolução dos indicadores do corpo funcional nas empresas do setor bancário no período de 2009 a 2012, identificando o cumprimento legal das cotas de colaboradores como estagiários, jovens aprendizes, pessoas com deficiência especiais e as cotas específicas para negros. Para a análise, foi delimitada uma amostra a partir da listagem das maiores instituições financeiras segundo o Banco Central do Brasil (BACEN) e ainda, utilizou-se como parâmetro o ativo total dos bancos, constituindo-se então para este estudo um grupo de quatro bancos. A pesquisa é documental e bibliográfica e foi realizada a partir dos dados obtidos nos relatórios de sustentabilidade, para o período dos relatórios disponível nos sites das empresas. Concluiu-se ao final da pesquisa que, para a maioria das empresas, não há o cumprimento da legislação referente aos jovens aprendizes e pessoas com deficiência e, quanto ao número de estagiários, as empresas não extrapolam o máximo estabelecido por lei. Verificou-se que, na maioria dos bancos analisados, houve aumento na contratação de negros para o quadro de funcionários; em apenas um deles houve redução. Pelo presente estudo pode-se concluir que o Relatório de Sustentabilidade é um instrumento que possibilita, à empresa, prestar contas à sociedade, tanto da exploração dos recursos humanos nos indicadores laborais, sociais e de corpo funcional, bem como dos recursos naturais e econômicos.
关键词：Indicadores do corpo funcional; setor bancário; relatórios de sustentabilidade.
