摘要：O atual cenário de competitividade leva as organizações a buscarem novas estratégias, processos e modelos de gestão e o gerenciamento de projetos precisou levar em conta a sustentabilidade, segundo Carvalho e Rabechini (2011). Isto requer mudança de comportamento e para isto é preciso desenvolver competências necessárias e parcerias inovadoras entre a sociedade e a academia (Leeuw, Wiek & Buizer, 2012). Para atender a esta necessidade emergente, este trabalho tem como Objetivo Geral identificar quais as competências de Gerentes de Projetos são mais aderentes a sustentabilidade e os Objetivos Específicos são: a) Indicar as competências de um líder sustentável; b) Comparar estas competências com as competências de um gerente de projetos; c) Apresentar competências para gerentes de projetos sustentáveis. Metodologia: Por meio de uma pesquisa qualitativa exploratória e descritiva foi elaborada uma pesquisa com Gerentes de Projetos de 6 (seis) empresas praticantes da gestão socioambiental, empresas classificadas no Dow Jones (2012) e/ou ranqueadas no BenchMais (2011). Resultados: Com a revisão bibliográfica foi possível identificar as competências de um líder sustentável e compará-las com as competências de um gerente de projetos. Com o questionário validou-se as competências de um gerente de projetos sustentáveis.DOI:10.5585/gep.v4i3.206
关键词：Competências; Líder Sustentável; Gerente de Projetos.
