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  • 标题:Interseção entre a Gestão do Conhecimento e a Cultura Organizacional: Um Estudo sobre a Percepção dos Gerentes de Projetos
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  • 作者:Fernando Henrique Souza ; Fabricio Ziviani ; Flávia Monique Fernandes Goulart
  • 期刊名称:Revista de Gestão e Projetos
  • 电子版ISSN:2236-0972
  • 出版年度:2014
  • 卷号:5
  • 期号:2
  • 页码:51-67
  • DOI:10.5585/gep.v5i2.201
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Nove de Julho
  • 摘要:A cultura organizacional e a gestão do conhecimento continuam sendo temas relevantes de estudo dentro da teoria das organizações, e na área de gerenciamento de projetos. Eles podem ter uma importante influência na capacidade de um projeto atingir os seus objetivos, na velocidade com que se adaptem às inovações do mercado e no processo decisório. A cultura e o conhecimento são fatores ambientais da empresa que tem papel significante no comportamento das organizações, os gerentes de projetos devem compreender os diferentes tipos de conhecimentos e culturas organizacionais que podem afetar seus projetos. Dentre os 42 processos do gerenciamento de projetos os fatores ambientais da empresa são considerados como entradas em grande parte deles, o que torna a cultura e o conhecimento um dos aspectos que pode gerar impactos nos objetivos planejados. A maioria das organizações tem culturas exclusivas, composta por diversos elementos, e se manifesta de diversas formas dentre valores, normas, crenças e expectativas, políticas, normas e procedimentos, que são vistos como um sistema de significados que são aceitos publica e coletivamente.
  • 关键词:cultura organizacional; gestão do conhecimento; gerenciamento de projetos
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