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  • 标题:CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA BRASILEIRA: COMPREENDENDO AS FRAGILIDADES DO COOPERATIVISMO BRASILEIRO
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  • 作者:Pereira, José Roberto ; Cançado, Airton Cardoso ; Rodrigues, Flávia Oliveira
  • 期刊名称:NAU Social
  • 印刷版ISSN:2237-7840
  • 出版年度:2013
  • 卷号:4
  • 期号:6
  • 页码:61-81
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:CIAGS/EAUFBA e Observatório da Formação em Gestão Social
  • 摘要:Cultura organizacional é um tema muito pouco explorado nos campos prático e teórico em cooperativas, mas de grande relevância para a gestão deste tipo de organização. Procura-se compreender que elementos teóricos da cultura brasileira podem servir de referência para analisar a cultura nas organizações cooperativas. A metodologia está fundamentada no método comparativo de análise teórica, a partir da definição de categorias analíticas que servem de referência para caracterizar a cultura brasileira, e nos princípios universais do cooperativismo como categorias que servem para caracterizar a estrutura da organização cooperativista. Parte-se do pressuposto de que os princípios universais do cooperativismo não são suficientes para estabelecerem vínculos identitários entre seus membros, recorrendo-se aos valores da cultura brasileira para estabelecer laços de sociabilidade. Portanto, pode-se afirmar que os princípios cooperativistas terão êxito à medida que o contexto cultural esteja mais próximo da democracia, especialmente a democracia participativa ou deliberativa.
  • 关键词:Cultura Brasileira;Cultura Organizacional;Cooperativas;Gestão Social;Organizações Sociais.
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