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文章基本信息

  • 标题:Evidenciação de informações socioambientais, teoria da legitimidade e isomorfismo: um estudo com mineradoras brasileiras.
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  • 作者:Claudevi Pereira Dias ; Raimundo Nonato Lima Filho ; Francisco Marton Gleuson Pinheiro
  • 期刊名称:Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI
  • 印刷版ISSN:2358-1735
  • 出版年度:2014
  • 卷号:1
  • 期号:1
  • 页码:100-118
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI
  • 摘要:Este estudo teve o objetivo, inicialmente de averiguar a eventual presença de um processo isomórfico entre os relatórios anuais e de sustentabilidade das empresas que exploram a atividade de mineração, analisando até que ponto o volume de evidenciação de informações dessa natureza são semelhantes. Para tanto, utilizou-se do instrumento estabelecido por Sampaio et al. (2012) que contempla quatro grupos de indicadores em consonância com os procedimentos fixados pela Norma Brasileira de Contabilidade T – 15 e outras recomendações dos Institutos Ethos e Ibase, além das diretrizes estabelecidas pelo Global ReportingIniciative (GRI) para elaboração dos relatórios anuais e de sustentabilidade. Foram analisados dez relatórios anuais e de sustentabilidade no período que compreendem dois distintos anos 2009 e 2012. Utilizou-se a média e o desvio padrão como parâmetro para dar sustentação ao tratamento dos dados. Sendo assim comparou-se a evolução das médias de cada grupo de indicadores e analisou-se a diferença de cada variável em relação a média. Os resultados permitiram verificar um aumento no volume de informações socioambientais nos dois períodos analisados, o que reforça o pressuposto da Teoria da Legitimidade e de processo isomórfico na evidenciação das informações socioambientais.
  • 关键词:Bibliometria Comportamento Organizacional; Contabilidade Contabilidade Gerencial Controladoria Convergência Divulgação; Informação Contábil; Intangíveis; Imobilizados; Educação Estratégia Finanças Governança Corporativa; Honorários de Auditoria Honorários de Não-Auditoria IFRS Orçamento Participativo Rotatividade Suporte Social Teoria Institucional Transparência Valores Organizacionais médicos; remuneração salarial
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