摘要：Neste artigo, apresentamos uma reflexão sobre a relação entre os processos de informalização e precarização do trabalho, revitalizados a partir dos anos 70 no contexto de crise do modo de regulação fordista.Tais processos, veiculados pela reestruturação produtiva, flexibilização das relações de trabalho e desconcentração dos espaços físicos,traduzem-se em desemprego tecnológico e estrutural, precarização do trabalho e exclusão social e fazem conexão direta com o processo de informalização das relações de trabalho em curso. A grande questão paradgmática que surge relacionada com as metamorfoses ocorridas mundialmente - a flexibilização das relações de trabalho é o ponto fundamental para a compreensão da revalorização do tema da informalidade, em face da crise da relação salarial e de seu modelo de integração social baseado na ordem do trabalho. A questão da vulnerabilidade tornou-se um elemento cada vez mais patente, tanto para quem está no mercado formal como para quem está fora dele, e perdeu a perspectiva de inserção. Na realidade brasileira, essa questão da vulnerabilidade vem sendo vivenciada de forma diferente e paradoxal. Se, de um lado, nunca foi alcançada a generalização - universalização da condição salarial -, de outro, a ausência dessa condição salarial poderia ser o fator de maior vulnerabilidade e insegurança nos termos de Castel. Tivemos, sim, uma presença histórica da informalidade, especialmente em âmbitos urbanos. Isso aconteceu com fortes bases familiares e étnicas em função da constituição de redes sociais, que não se inserem nos moldes clássicos da mobilização do trabalho capitalista (assalariamento), tampouco na vulnerabilidade vivenciada por esses segmentos se dá em condições diferenciadas pela enorme flexibilidade das relações de trabalho à brasileira. Isso significa que não se perdeu uma condição salarial. Na realidade, muitos desses contingentes nem sequer tiveram acesso a ela, a não ser à condição informal - constituída no bojo das condições de vulnerabilidade, variabilidade e mobilidades regional, cultural e familiar. A informalidade, apesar da exclusão e da precariedade, é também um fenômeno em que a resistência à subordinação do trabalho assalariado se transforma e se organiza sobre a capacidade de constituir redes de cooperação social produtiva. Portanto, as relações de trabalho informais são motivos a mais de indagações e desafios teóricos que a própria condição do trabalho assalariado apresenta, tanto para o campo das ciências sociais quanto para os movimentos sindicais e/ou de trabalhadores: entre liberdade e subordinação, entre autonomia e heteronomia.
其他摘要：In this article we presented a reflection about the relationship between the non- formalization processes and precarization at work, revitalized starting from the seventies in the context of crisis in the way of the fordist regulation. Such processes, transmitted by the productive restructuring, flexibilization of the work relations and decentralization of the physical spaces, are translated in technological and structural unemployment, precarization at work and social exclusion and they make direct connection to the process of non-formalization of the work relations in course. The great paradigm subject that appears related with the metamorphoses globally happened - the flexibilization of the work relations - fundamental point for the understanding of the revaluation of the theme of the informality, in face of the crisis of the salary relationship and of his/her model of social integration based on the order of the work .A subject of the vulnerability became an element more and more patent, so much for who is at the formal market as for who is out of him, and it lost the insert perspective. In the Brazilian reality, that subject of the vulnerability has been lived in a different and paradoxical way. If on one side, never the generalization was reached - universalization of the salary condition -, for other, the absence of that salary condition could be the factor of larger vulnerability and insecurity in the terms of Castel. We had, yes, a historical presence of the informality, especially in urban extents. That happened with strong family bases, ethnic in function of the constitution of social nets, that don't interfere in the classic molds of the mobilization of the capitalist work (salaried employment), nor either the vulnerability lived by these segments feels in conditions differentiated by the enormous flexibility of the work relationships to the Brazilian. This means that, he/she didn't get lost a salary condition. In the reality, many of those contingents not even they had access to her, to not to be to the informal condition - constituted in the salience of the vulnerability conditions, variability and mobilities regional, cultural, and related to the family . The informality, in spite of the exclusion and of the precariousness, is also a phenomenon in that the resistance to the subordination of the salaried work if it transforms and he/she is organized about the capacity to constitute nets of social productive cooperation. Therefore, the informal work relationships are more reasons the of inquiries and theoretical challenges, that the own condition of the salaried work presents, so much for the field of the social sciences as for the syndical movements and/or of workers: between freedom and subordination, between autonomy and heteronomy.
