摘要：This article describes the lifestyle promotion at a workplace, in connection with corporate motivation system. The key idea is creating an organisational environment based on lifestyle promotion of employees. The authors suggest a new approach to motivation programs for companies which try to motivate and stimulate managers according to new trends in management theory. The model of a motivational system, which is presented in a case study, is based on demand of selected companies and actual offer of external programmes in the field of health and lifestyle promotion. The article reacts to new aspects of spontaneous behaviour of market subjects, motivated by increasing prosperity on the one hand and health aspects, lifestyle and sustainable development on the other hand.↓Příspěvek se zabývá popisem a tvorbou nového přístupu k podpoře životního stylu na pracovišti v návaznosti na podnikový motivační systém. Výchozí ideou článku je budování organizačního klimatu založeného na podpoře životního stylu zaměstnanců. Autoři navrhují nový přístup k motivačnímu programu pro společnosti, které se snaží motivovat a stimulovat manažery v souladu s moderními poznatky managementu.Model motivačního systému, který je ve studii prezentován, vychází ze spojení poptávky vybraných podniků a aktuální nabídky externích programů firem v oblasti podpory zdraví a životního stylu. Článek reaguje na nové aspekty spontánního chování subjektů na trhu, motivovaných na jedné straně zvýšením prosperity firem a na straně druhé aspekty zdraví, životního stylu a trvale udržitelného rozvoje.
关键词：lidské zdroje; motivace; podpora zdraví na pracovišti; životní styl.;human resources; motivation; health promotion at a workplace; lifestyle
