摘要：Estudos acerca dos incentivos, práticas e formas de detecção de earnings management têm sido desenvolvidos e têm tido maior destaque desde a década de 80. Neste sentido, este trabalho avalia a possibilidade de introdução dos "grupos estratégicos" como variável explicativa para a detecção de gerenciamento de resultados. A amostra é composta por companhias abertas listadas na Bolsa de Valores de São Paulo, entre os anos de 2000 e 2003, período que possibilitou a formação do maior número de Grupos Estratégicos (FARIA et al, 2005). Foi possível a identificação de 21 grupos estratégicos entre dez setores da economia brasileira perfazendo um total de 348 observações. Foram aplicados os modelos Jones Modificado (1995) e KS (1995) para detecção de earnings management inserindo-se a variável "grupo estratégico". Foi possível identificar práticas diferenciadas de gerenciamento em sete grupos estratégicos conforme o modelo de Jones modificado (1995) e em nove grupos estratégicos de acordo com modelo KS (1995). Dessa forma, os resultados indicam que é possível a existência de práticas heterogêneas de gerenciamento de resultados contábeis entre companhias de um mesmo setor, sugerindo-se a análise por meio de grupos estratégicos. Este artigo contribui para a literatura por sugerir a utilização de uma nova variável de controle em estudos futuros.
其他摘要：Studies regarding incentives, practices and ways to detect earnings management have been developed and grew up over the eighties. In this way, this paper verifies the possibility to introduce "strategic groups" as an explanatory variable to detect earnings management. The sample consists of public companies listed on São Paulo Stock Exchange (BOVESPA) in the period from 2000 to 2003, this period allow us to develop more number of Strategic Groups (FARIA et al, 2005). It was possible to identify 21 strategic groups among 10 industries in the Brazilian economy, totalizing 348 firm-year observations. Two models were applied to detect earnings management �?? the Jones Modified Model (1995) and KS Model (1995). The results indicate that earnings management occurs in seven strategic groups according to Jones Modified Model (1995) and in nine strategic groups according to KS model (1995). Furthermore, the results indicate the existence of heterogeneous earnings management practices among firms within the same industry, suggesting the usefulness of strategic groups. This paper contributes to the emerging discussion about earnings management practices, suggesting the introduction of this new explanatory variable for future studies.
关键词：Contabilidade e Finanças;Grupos Estratégicos; Earnings Management; Accruals; Estratégia; Gerenciamento de Resultados
