首页    期刊浏览 2024年11月26日 星期二
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Acadèmia i igualtat de gènere : només un miratge?
  • 本地全文:下载
  • 作者:Hermínia Pujol i Estragués ; Anna Ortiz Guitart
  • 期刊名称:Documents d'Anàlisi Geogràfica
  • 印刷版ISSN:2014-4512
  • 出版年度:2009
  • 期号:55
  • 页码:129-145
  • 语种:Catalan
  • 出版社:Documents d'Anàlisi Geogràfica
  • 摘要:L’article fa un repàs dels treballs sobre les desigualtats d’accés, promoció i productivitat científica entre homes i dones dins la universitat, una de les institucions amb més pes social i, per tant, un referent i un reflex dels fenòmens que tenen lloc en molts d’altres àmbits de la nostra societat. Diferents disciplines, entre elles la geografia, han abordat aquest tema buscant explicacions i creant un cert debat al seu entorn. Factors sociodemogràfics, culturals i històrics perviuen malgrat les recents mesures a favor de la igualtat de gènere i l’equitat en el món acadèmic. El massiu accés de les dones, com a estudiants, a la universitat no ha estat seguit per un increment semblant en tant que docents o investigadores, i aquestes s’han trobat amb importants entrebancs per aconseguir la consolidació laboral, atès que, per ascendir, han hagut d’assumir models clarament masculins, amb importants costos diferencials respecte als homes.
  • 其他摘要:The article reviews research on inequalities in access, promotion and scientific productivity between men and women in the university, one of the most important social institutions and thus both a reference point for and a reflection of the phenomena which occur in many other areas of society. Different disciplines, including geography, have approached this issue, looking for explanations and developing debate around them. Socio-demographic, cultural and historical factors persist, in spite of recent measures in favour of gender equality and equity in the academic world. The massive entrance of women, as students, into university has not been accompanied by any equivalent increase in women teachers or researchers, and these latter have encountered important barriers to consolidating their careers, having to adopt patently masculine models with important differential costs compared to men.
国家哲学社会科学文献中心版权所有