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文章基本信息

  • 标题:O Grupo de Pesquisa em Culturas Empresariais: notas etnográficas sobre um encontro de saberes
  • 其他标题:The Corporate Culture Research Group: ethnographic notes about a meeting between branches of learning
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  • 作者:Pedro Jaime Júnior
  • 期刊名称:Revista de Administração Pública
  • 印刷版ISSN:0034-7612
  • 出版年度:2001
  • 卷号:35
  • 期号:3
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
  • 摘要:Este artigo empreende um exercício de etnografia dos saberes científicos, a partir da descrição etnográfica do Grupo de Pesquisa em Culturas Empresariais, formado por antropólogos da Unicamp e administradores da EAESP/FGV, visando construir uma interpretação dos encontros entre os saberes da antropologia e da admi-nistração. O artigo pretende, assim, evidenciar os impasses para a construção da interdisciplinaridade, dadas as diferentes tradições e os distintos horizontes intelectuais a partir dos quais os membros dessas comunidades acadêmicas falam.
  • 其他摘要:This paper consists in an exercise of ethnography of scientific knowledge. It starts by the ethnographic description of the Corporate Culture Research Group, comprised of anthropologists from Unicamp and administrators from EAESP/FGV, in an attempt to understand how anthropological and administrative knowledge meet. It then highlights the deadlocks that the construction of an interdisciplinary study must face, taking into account the different traditions and intellectual horizons based upon which the members of those different academic communities speak.
  • 关键词:administração; antropologia; interdisciplinaridade; etnografia do saber.
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