出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：A categoria poder tem muita força explicativa no estudo das organizações em geral, e as de saúde em particular. O poder e seus "correlatos" — conflitos, controle, interesses — têm sido tema de autores no campo da teoria das organizações, utilizando-se sobretudo das obras de Weber, Foucault, Parsons e Arendt, entre outros. As formulações destes últimos autores, quando lidas de forma comparativa, contribuem para a configuração de um certo campo analítico, construído pelo contraste e diálogo entre suas obras. Uma definição mais cuidadosa de controle e conflito, bem como uma compreensão mais aprofundada do jogo de interesses em disputa nas organizações, a partir destas quatro "matrizes teóricas", poderia contribuir para orientar e qualificar investigações sobre a dinâmica da vida organizacional na área da saúde coletiva, especialmente os mecanismos de coordenação e gestão das organizações de saúde.
其他摘要：The category power bears a truly strong explanatory force in the study of organizations in general, and health organizations in particular. Power and its “correlatives” — conflicts, control, interests — have been the theme for some authors within the field of organization theory, namely by means of the works of Weber, Foucault, Parsons, and Arendt, among others. These authors’ formulations, when read in a comparative manner, can contribute to the configuration of a certain analytical field, built on the contrast and dialog between their works. A more careful definition of conflict, as well as a deeper understanding of the antagonistic interests, based on those four “theoretical matrices”, can provide orientation and qualify investigations on the dynamics of public health organizational life, especially on the mechanisms of coordination and management of health organizations.
