出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：Este artigo apresenta, técnica e metodologicamente, os principais resultados de uma experiência de construção participativa de princípios e políticas de gestão de pessoas em um banco estatal de desenvolvimento regional (Banco do Nordeste do Brasil S.A. ¿ BNB), como etapa inicial do processo de planejamento da gestão de pessoas na organização. O projeto do Seminário de Relações de Trabalho também veio mostrar, na prática, a viabilidade de uma forma de governança organizacional democrática e participativa em toda a sua amplitude.
其他摘要：This article presents, both technically and methodologically, the main results of an experience of shared construction of principles and policies for people management at a state-owned regional development bank (the Bank of the Northeast of Brazil — BNB), as a first step in the organization¿s people management planning process. Its Seminar on Work Relations corroborated the feasibility of a form of democratic and shared organizational governance to all its extent.
关键词：princípios; políticas de recursos humanos; administração pública; participação.
其他关键词：principles; human resource policies; public administration; participation.
