出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：Este artigo, ao defender a necessidade de mudanças transformadoras nas organizações, exercita um caminho alternativo e integrativo para acessar a origem das dificuldades na implementação desse tipo de mudança. Para isso, usa a biologia cognitiva e a concepção de rede de interações lingüísticas, ao sugerir como o processo mental de cognição opera no conhecer-aprender-mudar da vida coletiva.
其他摘要：This article, supporting the need for transforming changes in organizations, adopts an alternative and integrative approach to the origin of difficulties in the implementation of this kind of change. For this purpose it adopts cognitive biology and the concept of linguistic interaction network as a framework to suggest how the mental process of cognition works on how collective life knows-learns-changes.
关键词：mudança transformadora; mudança adaptativa; rede de interações lingüísticas; processo mental de cognição; conhecimento-aprendizagemmudança.
其他关键词：transforming change; adaptive change; linguistic interaction network; mental process of cognition; knowledge-learning-change.
