出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：Este artigo apresenta uma revisão da literatura sobre o tema “esquecimento organizacional”e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional. Oobjetivo da revisão é mostrar a importância atribuída ao esquecimento organizacional,considerando que acreditamos que ele interfere no processo da aprendizagem. Naliteratura, percebe-se haver grande interesse na aprendizagem como um diferencialcompetitivo na busca por resultados. Por outro lado, parecem ser subvalorizados oesquecimento organizacional e seus desdobramentos nos processos de aprendizagemorganizacional.
其他摘要：This article presents a review of the literature on organizational forgetting and its consequences for the process of organizational learning, so as to assess the importance attributed to organizational forgetting, considering that it interferes in the learning process. The literature reviewed showed great interest in learning as a competitive differential. On the other hand, organizational forgetting and its developments are underestimated in the processes of organizational learning.
