出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：Este artigo apresenta a evolução da adoção dos princípios de governança corporativa na sociedadeempresarial brasileira como um processo de difícil assimilação, uma vez que existem barreiras culturaisfundadas em ações sociais que geram irracionalidades no cenário nacional. Desta forma, a análise érealizada a partir da perspectiva weberiana a partir de dados secundários obtidos sobre casos recentesde não utilização racional das boas práticas de governança que resultaram em prejuízos e em falênciasde algumas corporações ao longo do tempo. O artigo também relata o estado da arte das pesquisas sobregovernança corporativa na literatura, de modo a confrontar com a situação da realidade brasileira. Acausa central dos problemas de governança no Brasil é detectada a partir da evolução da mentalidadedo empresariado, tendo em vista sua forte ligação com a tradição inserida numa base de dominaçãopatrimonialista, cuja essência é a ação social afetual e tradicional. Contudo, a pesquisa indica que agovernança corporativa vem se inserindo como um importante mecanismo para garantir a sobrevivênciadas organizações a longo prazo em paralelo a um processo de burocratização das empresas, onde seimpõe o modo racional instrumental e substantivo.
其他摘要：This article presents the evolution of the adoption of corporate governance principles on company business in Brazil as being a difficult process of assimilation, since there are cultural barriers based on social actions that generate irrationalities on the national scene. Thus, the analysis is performed under Weberian perspective from secondary data on recent cases of non-rational use of good governance practices that resulted in losses and bankruptcies any corporations over time. The article also reports the state of the art research on corporate governance literature in order to confront with situation of Brazilian reality. The central question of the governance problems in Brazil is detected from evolution of the thinking of the business community, given its strong link with tradition set in a base of patrimonial domination, whose essence is social action affectual and traditional. Therefore, research indicates that the corporate governance has been inserting as an important mechanism to ensure the survival of organizations in the long-term run in parallel with a process of bureaucratization of the companies, which imposes a rational instrumental and substantive rational.
关键词：governança corporativa; racionalidade instrumental e substantiva; ação social.
其他关键词：corporate governance; instrumental and substantive rationality; social action.
