出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：Este artigo examina as implicações gerenciais da proposta de autonomia universitária, em discussão no Congresso Nacional, para a vida das instituições federais de ensino superior. Inicialmente, aborda a inserção da proposta no conjunto de reformas do Estado brasileiro. Em seguida, comenta as mudanças gerenciais colocadas pela autonomia, que entre outras prerrogativas, permitirá às instituições federais de ensino superior (Ifes) remanejar recursos, receber doações, criar, organizar e extinguir programas acadêmicos, estabelecer a política geral da instituição, administrar os recursos humanos e definir sua estrutura de gestão. Em terceiro lugat; discute as dificuldades de sua implementação e, finalmente, levanta as precondições exigidas para a efetivação das mudanças, que envolvem a mobilização da comunidade universitária e uma difícil negociação entre os diferentes atores institucionais sobre os múltiplos aspectos da vida organizacional.
其他摘要：This paper examines the managerial implications of the proposal of university autonomy - in discussion in the Brazilian Congress - to the life of federal institutions of tertiary education. First, it takes into consideration the insertion of the proposal in the Brazilian State reform Second, it makes remarks about the managerial changes caused by the autonomy, which, among other prerogatives, will allow the federal institutions of tertiary education to: redistribute resources; receive donations; create, organize and extinguish programs; establish general policies for the institution; administrate human resources; define its managerial structure. Third, it discusses the obstacles to implementation, and finally, examines the necessary preconditions to make the changes effective, which will involve mobilization of the university community and a difficult negotiation among different institutional actors about the multiple aspects of organizational life.
