出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：A universidade tem uma grande responsabilidade no esforço para superar a ineficiência e a baixa qualidade dos serviços de saúde hoje oferecidos à população. Parte dessa responsabilidade está no campo da gestão. Porém, gestão não é meramente racionalização. É necessário construir um espaço onde a gestão esteja preocupada com a construção de um novo modelo assistencial voltado para a preservação da saúde e para a melhoria da qualidade de vida. Para atender a este modelo, é preciso formar gerentes com profundo compromisso social, capacidade inovadora e disposição para agirnas fronteiras do conhecimento, independentemente do setor em que atuam. A formação desse gerente de saúde exigirá da universidade a construção de um novo paradigma, que é o principal objeto deste artigo.
其他摘要：The university has a great responsibility on trying to overcome the current inefficiency and low quality of health services. Part of this responsibility lays on management, which should be oriented towards health preservation and a better quality of tife. In order to address this mode1, social commitment and inventiveness should be part of the health care manager's education. The educational process of the new health care manager demands from theuniversity the development of a new paradigm, which is the main issue of this article.
关键词：gestión de salud; formación de recursos humanos.;gestão da saúde; formação de recursos humanos.
