摘要：El presente trabajo describe los principales factores para la gestión del conocimiento en entidades Pymes del sector salud en la ciudad de Barranquilla y cómo estos con la ayuda de procesos de innovación, investigación y desarrollo contribuyen a crear intangibles y ventajas en las organizaciones.Las Pymes dedicadas a la prestación del servicio de salud en la ciudad están inmersas en un mar de regulaciones, las cuales las hacen improductivas, pero ante el auge del llamado turismo en salud, lo que ha atraído a inversiones y clientes de todas las latitudes, es necesario plantear modelos contables y administrativos para el reconocimiento de activos intangibles.El trabajo se rigió por una metodología rigurosa en donde se establecieron parámetros estadísticos apoyados con análisis multivariado SPSS, con un nivel de confiabilidad razonable y la determinación final del modelo antes mencionado.
关键词：Gestión del conocimiento; Dimensión relacional; Dimensión humana; Dimensión estructural; Modelos de gestión del conocimiento
