期刊名称：BASE - Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos
印刷版ISSN：1984-8196
出版年度：2008
卷号：5
期号：2
页码：131-141
DOI：10.4013/5183
出版社：UNISINOS
摘要：Esta pesquisa buscou identificar e analisar o perfil profissiográfico requerido pelo mercado de trabalho para profissionais de Contabilidade na Região Metropolitana de São Paulo, expresso nas ofertas de emprego em jornais de grande circulação. Os resultados obtidos são parte de um projeto de pesquisa financiado pela FAPESP – Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo. Foi criado um instrumento de pesquisa, para tabular anúncios publicados de março de 2004 a junho de 2005, nos jornais O Estado de São Paulo , Folha de São Paulo e Gazeta Mercantil , em três níveis hierárquicos e oito grupos de conhecimentos. No tratamento dos dados, usou-se o Chi-Quadrado para o teste de hipótese, além da Análise Exploratória e da Estatística Descritiva. Os resultados obtidos confirmaram a hipótese de que as ofertas de emprego, via os anúncios, permitiram identificar e diferenciar o perfil profissiográfico para os níveis hierárquicos. Dentre os grupos de conhecimento, destacou-se a experiência profissional nos três níveis hierárquicos, e verificou-se uma demanda por profissionais de Contabilidade com perfil mais eclético do que técnico contábil, e em 36,3% dos anúncios não constaram requisitos profissionais. Os resultados obtidos poderão ser usados por profissionais de Contabilidade, estudantes, instituições de ensino superior e órgãos da profissão contábil, o que sugere a realização de outras pesquisas sobre o tema. Palavras-chave: contadores, mercado de trabalho, ofertas de emprego, contabilidade, educação continuada.
其他摘要：The aim of this work is to identify and analyze the professional profile required by the labor market for accounting professionals in the city of São Paulo as shown in job offer ads in popular Brazilian newspapers. The results are part of a research project supported by a Brazilian research agency, FAPESP. The researchers created a tool to tabulate ads published in the newspapers O Estado de São Paulo , Folha de S. Paulo and Gazeta Mercantil from March 2004 to June 2005, concerning three hierarchical levels and eight knowledge groups. To treat the data, they used the chi-square test to check the hypothesis, as well as Exploratory Analysis and Descriptive Statistics. The results confirm the hypothesis that the job offer ads can be used to identify and distingish the professional profiles for various hierarchical levels. Within the knowledge groups, the professional experience for the three levels plays an outstanding role. It was found that eclectic accounting professionals are much more required than accounting technicians. Moreover, 36,3% of the ads did not contain professional demands or expectations. The results can be used by accounting professionals, students, universities and accounting institutions, suggesting the need for additional studies on the topic.
关键词：contadores, mercado de trabalho, ofertas de emprego, contabilidade, educação continuada.
其他关键词：accountants, labor market, accounting, job offers, continued education.
