期刊名称：BASE - Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos
印刷版ISSN：1984-8196
出版年度：2005
卷号：2
期号：2
页码：69-77
DOI：10.4013/6214
出版社：UNISINOS
摘要：El creciente auge del paradigma de la Teoría de la Complejidad que privilegia la no linealidad, la evolución de los sistemas, el no determinismo, el holismo y la transdisciplinariedad en esferas que recorren todo el universo científico, está haciendo emerger en las ciencias de la organización un paradigma transformacional que pretende dirigirla a través de estrategias emergentes, y adoptar estructuras flexibles y dinámicas que le permitan evolucionar ‘lejos del equilibrio’, sin dejar de ‘ser’. La Administración Lógica utiliza Modelos basados en Lógica Difusa obtenidos a través de Técnicas de Ingeniería del Conocimiento a partir de la literatura y la experiencia, para el logro de la Competitividad por la vía de la Integración Estratégica de la Organización. Los modelos permiten la toma de decisiones coherentes, a través de la interacción con los directivos y expertos de la organización, la información disponible y el proyecto de cambio de la empresa. Se logra de este modo un acercamiento cognitivo transdisciplinario que ayuda a gestionar la organización como un ‘sistema evolutivo complejo’. En el presente trabajo se ilustra a través de un estudio del caso de una empresa de comercio exterior de la Región de Río Grande del Sur en Brasil. Palabras clave: administración lógica, teoría de la complejidad, evolución de los sistemas, lógica difusa.
其他摘要：The growing apogee of the paradigm of the theory of complexity stresses non-linearity, the evolution of systems, non-determinism, holism and transdiciplinarity in spheres that pervade the whole universe of science. It is causing the emergence of a transformational paradigm in the sciences of organizations that intends to lead them by means of emergent strategies and to adopt flexible and dynamic structures that allow them to evolve “far from balance”, but without ceasing to “exist”. Logical Management uses models based on Fuzzy Logic that are obtained through Knowledge Engineering Techniques on the basis of reading and experience in order to achieve competitiveness through the Organization’s Strategic Integration. The models make it possible to take coherent decisions through interaction with the company’s managers and experts, with the available information and the project of organizational change. In this way one adopts a transdisciplinary cognitive approach that helps to manage the organization as a “complex evolutionary system”. This paper illustrates the use of these models through a case study of a foreign trade company located in the state of Rio Grande do Sul in southern Brazil.
关键词：administración lógica, teoría de la complejidad, evolución de los sistemas, lógica difusa.
其他关键词：logical management, theory of complexity, evolution of systems, fuzzy logic.
