出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：A literatura sobre transferência de conhecimento tem privilegiado uma perspectiva unidimensional na análise de fatores que influenciam esse processo. De modo diferente, neste artigo, analisa-se como determinados fatores relativos aos contexto relacional e contexto organizacional influenciam a transferência de conhecimento entre organizações. A fim de analisar a influência desses fatores no processo de transferência de conhecimento, realizou-se um estudo de caso qualitativo na Embrapa Milho e Sorgo. Os resultados demonstram que fatores do contexto relacional (conexão social e integração entre as partes) e do contexto organizacional (capacidade absortiva, domínio de conhecimentos valiosos, capacidade para transferir e motivação das partes) têm influências significativas para o sucesso da transferência do conhecimento entre organizações.
关键词：Transferência de conhecimento; fatores críticos; agronegócio
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