出版社：Servicio de Publicaciones de la Universidad Complutense
摘要：A través del análisis de las entrevistas realizadas a desempleados se ha podido constatar cómo las medidas flexibilizadoras del mercado laboral, la precarización y el desempleo más frecuentes entre mujeres, han incidido de forma negativa sobre los deseos de conseguir unas relaciones sociales entre los sexos más simétricas. La igualdad formal, y los cambios en los modelos desde los que hombres y mujeres construyen sus proyectos vitales y laborales, tropiezan con una organización del empleo que, en ciertos grupos laboralmente más vulnerables, contribuye a reforzar disposiciones y comportamientos marcados por el género que tienen su máxima expresión en las vivencias cotidianas del tiempo de desempleo.
其他摘要：The analysis of interviews to unemployed people has contributed to prove that the policies aimed to increase the labour market flexibility as the consequent precarization and unemployment have had a negative impact on the willingness to obtain more symmetric social relationships between both sexes. Formal equality and changes in the models that serve men and women as a basis to plan their life and career encounter the obstacle of a social organization of employment that reinforces gender determined behaviours and aptitudes in certain groups especially vulnerable in terms of labour. This can be observed at its maximum in the different ways men and women experience the time of unemployment.
