出版社：Servicio de Publicaciones de la Universidad Complutense
摘要：La finalidad del presente artículo es interrogarse por el sentido que en la actualidad poseen las representaciones del trabajo asociadas a los ámbitos del denominado management y al de algunas de las principales instancias políticas internacionales. Según el análisis que en el mismo se propone, estas representaciones cobrarían sentido en el contexto de las sociedades del trabajo tardo-modernas, en las que el paro elevado y la precariedad laboral han dibujado un nuevo escenario laboral en el que aquel conjunto de reglas y valores que habían legitimado la relación salarial en otras épocas necesitarían ser reformuladas en consonancia con las nuevas realidades productivas y laborales que caracterizan a las citadas colectividades.
其他摘要：The purpose of the present article is to interrogate itself by the sense that at the present time have the representations of the work associated to the scopes of denominated management and to the one of some of the main international political instances. According to the analysis that in the same one sets out, these representations would receive sense in the context of the take-modern societies of the work, in which high unemployment and labour the labour precariousness have drawn a new labour scene in which that set of rules and values which they had legitimized the wage relation at other times would need to be reformulated in consonance with the new productive realities and that characterizes the mentioned collectivises.
