摘要：As Empresas Juniores estão em expansão, existindo hoje cerca de 600 delas no Brasil, com 15.000 empresários juniores. Esta pesquisa, de abordagem qualitativa, se propôs a estudar como estes estudantes/profissionais lidam com as pressões advindas do acúmulo de atividades da Empresa Júnior e da universidade, analisando as respectivas vivências de prazer e sofrimento. Os sujeitos de pesquisa, cinco empresários juniores da Universidade Federal de Goiás, responderam a uma entrevista semiestruturada, que foram submetidas à análise de conteúdo. A maioria dos sujeitos apresentava algum tipo de adoecimento, provavelmente ligado ao acúmulo de atividades. Mas, em geral, o trabalho na Empresa Júnior é prazeroso em função dos fatores: reconhecimento entre pares e cooperação, possibilidade de criação e flexibilidade na organização do trabalho.
关键词：saúde mental e trabalho;prazer e sofrimento no trabalho;psicodinâmica do trabalho.
