摘要：Este trabalho aborda as manifestações psicossociais do narcisismo presentes no universo dos profissionais de uma organização analisadas sob a luz da teoria psicanalítica freudiana. Foi realizado um estudo de caso com abordagem qualitativa desenvolvendo um critério interpretativo, utilizando o método clínico de análise. A empresa pesquisada foi um escritório de advocacia no segmento de direito do trabalho. Foram utilizadas quatro categorias de análise a partir das entrevistas realizadas com três sujeitos: (1) abertura e breve histórico da influência familiar, (2) história do motivo, (3) breve relato acadêmico e (4) contexto profissional, pessoal e relacionamento social. Buscou-se, amparado no arcabouço teórico sustentado pela teoria de Freud, identificar a presença de Narciso a partir de elementos inconscientes figurados na linguagem dos sujeitos através de sua realidade psíquica. Para isso, foram considerados passíveis de análise aspectos emergidos do discurso, do comportamento e de outras formas inconscientes reveladas pelos participantes durante a pesquisa. Avaliadas as quatro categorias de análise, confirmou-se a presença de Narciso e de alguns traços do seu desdobramento tipológico presentes no discurso dos sujeitos, permitindo assim, convergir em um mesmo estudo, linhas de pensamento de diferentes saberes provenientes da Administração e da Teoria Psicanalítica freudiana.
