期刊名称：Revista Eletrônica em Gestão, Educação e Tecnologia Ambiental
电子版ISSN：2236-1170
出版年度：2014
卷号：18
期号：2
页码：674-689
DOI：10.5902/2236117012960
语种：Portuguese
出版社：Federal University of Santa Maria (UFSM)
摘要：As boas práticas de gestão ambiental, tão necessárias para a otimização dos recursos, diminuição de desperdícios e redução da poluição, não devem ser exercidas apenas pelas empresas. Os órgãos públicos, como as prefeituras municipais, também devem ter o compromisso com tais práticas, servindo como exemplo em toda a sociedade. Para tanto, esses órgãos devem ser capazes de capacitar e conscientizar seus funcionários, para que o exercício das práticas de gestão ambiental seja feito de forma contínua e não apenas em poucas ocasiões. O presente estudo foi realizado na prefeitura do município de São Gabriel (RS) e, para a obtenção dos dados, elaborou-se um questionário. Verificou-se que há falta de uniformidade com relação às práticas de gestão ambiental na prefeitura. Enquanto que funcionários de alguns setores declararam possuir lixeiras para coleta seletiva, outros setores não dispunham delas. Além disso, para alguns funcionários as práticas de gestão ambiental são importantes para a consecução de seu trabalho, ao passo que, para outros, é uma questão irrelevante. Pode-se concluir que em situações como essas se torna necessária a intervenção dos governantes para que haja, de fato, a implantação de projetos de gestão ambiental bem como de programas de educação ambiental e conscientização de seus funcionários. É possível que muitos destes servidores não adotem práticas de gestão ambiental pelo simples fato de não possuírem a instrução e conscientização necessária. Atuando dessa forma, os órgãos públicos teriam maior credibilidade no momento de cobrar atitudes ambientalmente responsáveis de empresas e indivíduos.
其他摘要：Good environmental management practices, as necessary for the optimization of resources, reduction of waste and pollution reduction, should not be exercised only by the companies. Public bodies such as municipalities, must also have a commitment to such practices, serving as an example to the whole society. Therefore, these bodies should be able to train and educate their employees, so that the performance of environmental management practices is done continuously and not only on a few occasions. This study was conducted in the Municipality of São Gabriel (RS), and to obtain the data, drafted a questionnaire. It was found that there is a lack of uniformity with regard to environmental management practices at city hall. While some sectors of employees reported having to collection bins, other sectors did not have them. Additionally, for some employees the environmental management practices are important for the achievement of their work, while for others it is an irrelevant issue. It can be concluded that in such situations it becomes necessary the intervention of the government so that there is, in fact, the implementation of environmental management projects and programs for environmental education and awareness of its employees. It is possible that many of these servers do not adopt environmental management practices simply because they lack the necessary education and awareness. Acting this way, the public agencies would have greater credibility when you charge environmentally responsible businesses and individuals.
