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  • 标题:A Organização sob o Paradigma do Novo Milênio
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  • 作者:Ariosto Sparemberger
  • 期刊名称:Revista Sociais e Humanas
  • 印刷版ISSN:2317-1758
  • 出版年度:1999
  • 卷号:12
  • 期号:1
  • 页码:43-50
  • DOI:10.5902/231717581155
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Federal de Santa Maria
  • 摘要:Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabela normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Para atuar no cenário atual é importante que os administradores estejam conscientes das atuais mudanças que vem ocorrendo no ambiente e principalmente nas organizações. Dentro deste enfoque o ser humano constitui-se como principal elemento, capaz de transformar este processo, tornando a organização competitiva tanto a nível local como global. Para isto, é necessário fazer uso da tecnologia, como também usar de forma eficiente as informações, pois através desta, será possível ter conhecimento sobre o que se pretende fazer no futuro.
  • 关键词:Organização;Tecnologia;Conhecimento
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