期刊名称：Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
印刷版ISSN：1575-7048
电子版ISSN：2444-5819
出版年度：2002
卷号：0
期号：6
语种：Spanish
出版社：Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
摘要：El fomento de la cultura emprendedora y el apoyo a la creación de empresas constituye uno de los pilares sobre los que pivota la política de empleo comunitaria. Las entidades dedicadas a la motivación del espíritu empresarial entre la población y apoyo a nuevos proyectos empresariales son bastante numerosas en Bizkaia. La actividad de estas entidades ha facilitado la reducción del desempleo y la regeneración socioeconómica del territorio, fuertemente afectado por el proceso de reconversión industrial que tuvo lugar tras la crisis de mediados de los años setenta. Este trabajo tiene como objetivo mostrar las buenas prácticas en materia de empleo desarrolladas por las distintas instituciones públicas, así como por otros organismos que actúan como sensibilizadores del espíritu emprendedor y promotores de nuevas ideas de empresa en el territorio de Bizkaia. Se identifican así mismo, algunos de los factores o elementos que pueden contribuir a mejorar la actividad de estas entidades.↓Kultura sortzailea eta enpresak sortzeko laguntzak dira Europa Erkidegoko lan politikaren oinarri sendoenetakoa. Hiritarren artean enpresa nahia bultzatzea eta enpresa egitasmo berriak laguntzea helburu duten erakundeak ugari dira Bizkaian. 70ko hamarkadatik aurrera Bizkaiak pairatu dituen krisiak eta industri birmoldaketek gogor jo dituzte lurralde honen gizartea eta economía. Hemen aztertzen ditugun erakundeen jarduerak langabezia gutxitzen eta lurraldeko berrikuntza sozioekonomikoa betetzen lagundu du. Ondoko lanak erakunde publikoek lan arloan izan dituzten jarduera egokiak agerian uztea du helburu. Erakunde publikoez gain, Bizkaiko lurraldean enpresa asmo berriak eta jarrera sortzaileak bultzatzen dituzten gainerako erakundeen jarduerak ere aztertzen ditugu. Erakunde guzti hauen jarduera hobetzen lagun dezaketen elementu eta faktoreak identifikatu egiten dira, era berean.
其他摘要：The promotion of the entrepreneurial culture and the support to new companies creation conform one of main pillars of the European employment policy. There are many entities in Bizkaia, working to develop entrepreneurial spirit and new projects throughout the population. The performance of these entities has helped to reduce unemployment rates and to the local socio-economic reactivation, which was strongly affected by the industrial revamping that took place after the middle seventies crisis. The goal of this article is showing good employment practices of several Public Institutions and other organizations that work as promoters of the entrepreneurial spirit, and as creators of new ideas. This study also tries to identify some factors and elements that might help to these Institutions´ activities improvement.
