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文章基本信息

  • 标题:La organización científica del trabajo en Vizcaya (1923 - 1975): fiebre productiva y consecuencias sociales de una racionalización dirigida
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  • 作者:José Antonio Pérez Pérez ; Norberto Ibáñez Ortega
  • 期刊名称:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
  • 印刷版ISSN:1575-7048
  • 电子版ISSN:2444-5819
  • 出版年度:2000
  • 卷号:0
  • 期号:3
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
  • 摘要:A partir de la década de los años 20 los centros industriales más importantes del país comenzaron a incorporar una nueva organización del trabajo. Este proceso también afectó a Vizcaya. Las fábricas fueron introduciendo, primero de una forma tímida y más adelante de un modo más generalizado, nuevos sistemas de producción que dieron lugar a una importante transformación en el mundo laboral. Las condiciones de trabajo se vieron directamente afectadas por este cambio.↓20ko urteen hamarkadaz geroztik herrialdeko gune industrialik garrantzitsuenak lanaren antolaketa berri bat praktikan jartzen hasi ziren. Prozesu honek Bizkaian ere eragina izan zuen. Fabriketan, pixkanaka hasiera baten eta modu orokorrago baten gero, ekoizpen sistema berriak ezartzen hasi ziren, hau dela eta, lan munduan aldaketa sakon ugari eman ziren. Lan baldintzetan ere aldaketa honek bere eragin zuzena izan zuen.
  • 其他摘要:From the decade of 20´s the most important industrial centres of the country started to establish a new working organisation. This process also affected Biscay. Factories, slowly at first and in a more general way afterwards, started to introduce new production systems that carried out important changes within the working world. In the same way, working conditions were also directly affected by this change.
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