摘要：Resumen En el presente artículo se muestran los resultados de una investigación realizada para determinar las competencias laborales exigidas a los Psicólogos en el medio laboral actual. Participaron 60 egresados quienes a través de un cuestionario (Ruiz, Jaraba & Romero, 2005) dieron cuenta de los conocimientos, habilidades y actitudes que se le demandan a los profesionales del área de la Psicología. En términos generales según los datos encontrados, la formación de los psicólogos basada en competencias, implica el conocimiento de principios psicológicos fundamentales y herramientas tecnológicas, habilidades obligatorias que facilitan el trabajo en las condiciones actuales, así como solucionar problemas, tener iniciativa, etc., y ciertas actitudes que muestren la calidad humana y ética del profesional. Abstract This article shows the results of a research to determine the work competences required for the psychologist in the modern world. In this research 60 alumni students participated. A questionnaire (Ruiz, Jaraba y Romero, 2005) was used to show the knowledge, skills and attitudes needed by psychologists. In general, according to data found, the training of psychologists based on competences implies knowledge of important psychological principles and technological tools, obligatory skills that facilitate the job in the actual conditions, thus like how to solve problems, to have initiative, etc., and some attitudes that show the professional ethic and human qualities
