摘要：O absenteísmo na equipe de enfermagem é um problema complexo para as organizações de saúde e administradores, constituindo-se um relevante instrumento na gestão de pessoas.Este estudo trata-se de uma revisão de literatura a qual objetivou identificar produções existentes acerca do absenteísmo na equipe de enfermagem, sendo realizada pesquisa de artigos no banco de dados Lilacs e Scielo.O desenvolvimento do estudo reforça convicções quanto à necessidade do conhecimento sobre o absenteísmo, em busca de melhor compreensão na organização do trabalho da equipe de enfermagem.Com base nos resultados obtidos percebe-se que o absenteísmo seja um problema de gestão, salienta-se que cabe à gerência o acompanhamento e monitoramento da assiduidade de seus trabalhadores, bem como desenvolver ações de prevenção e controle com enfoque na saúde física e mental dos mesmos, com intuito de promover benefícios e melhorias ao vínculo instituição, clientela e trabalhadores.
关键词：Enfermagem;Absenteísmo;Equipe de Enfermagem;Instituição de Saúde.
