期刊名称：Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
印刷版ISSN：2248-6968
出版年度：2011
卷号：1
期号：21
页码：105-126
语种：French
出版社：Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
摘要：El interés fundamental de este artículo es esclarecer la propuesta analítica desarrollada por el MIT (Massachussetts Institute of Technology), inspirada en el concepto de "opciones estratégicas" para el estudio de las relaciones laborales. De manera introductoria se plantea la problemática de las relaciones laborales actuales y los hallazgos fundamentales de las diferentes investigaciones del equipo del MIT. En segunda instancia se realiza una breve presentación del enfoque de sistemas de Dunlop que este equipo de investigadores busca superar. Seguidamente se exponen los principales conceptos y premisas del enfoque de las opciones estratégicas de los actores. Y, por último, se presentan brevemente algunas de las debilidades de dicha propuesta.↓Faire une analyse de la proposition analytique développée par le MIT (Masachussetts Institute of Tecnology) inspirée du concept des options stratégiques pour I' objet de cet article. En premier lieu, les sujets traités seront la problematique des relations du travail et les découvertes fondamentales des différentes recherches de I' equipe du MIT. Après, I' étude fait une courte présentatión sur I' approche des systémes de Dunlop dont I' èquipe cherche améliorer. Ensuite, sont présentés les principaux cocepts et principes de I' approche des options stratégiques des acteurs. Pour terminer I' article montre de facon sysnthéique quelques failblesses de cette proposition.
其他摘要：This article' main interest lies in clarifying MIT's analytical proposal(Masachusetts Institute of Technology), inspired by the strategic options' concept for studying work relationships and the fundamental finding resulting from different research by MIT's team are dealt with first. A brief presentation of the Dunlop systems' approach is the given, as this is the model which the MIT tem wishes to improve on, The main concepts and premises regarding the actors' strategic options are looked at and some of this proposal's weaknesses are briefly given.
关键词：Administración; Contaduría; Ciencias Sociales;Relaciones Laborales; Opciones Estratégicas; Colombia; Organización del Trabajo;Administración; Contaduría; Ciencias Sociales;;Relations du Travail; Options Stratègiques; Colombie; Organisation du Travail
其他关键词：Administración; Contaduría; Ciencias Sociales;Labour Relationships; Stretegic Options; Colombia; Organisation of Work
