期刊名称：Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
印刷版ISSN：2248-6968
出版年度：2011
卷号：1
期号：24
页码：39-58
语种：
出版社：Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
摘要：El presente artículo parte de una discusión teórica sobre la ética y la ética empresarial, para apoyar la posición de los autores en cuanto a que los códigos éticos contribuyen a la construcción colectiva del carácter organizacional. Seguidamente, propone una metodología participativa, diseñada en investigaciones previas por miembros del grupo de investigación en Ética Empresarial y Empresariado Social - ETHOS, para elaborar códigos éticos en empresas. A continuación, la ejemplifica mediante el caso de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales, donde se está implementando un programa integral de desarrollo ético.↓Larticle commence par une discussion théorique sur l'éthique et l'éthique de la gestion d'entreprises, selon la position des auteur, les codes éthiques contribuent à la construction collective du caractère organisationnel. Une méthodologie participative est ensuite proposée, suivant un design d'investigation antérieur fait par des membres du groupe d'investigation en Éthique de Gestion d'Entreprises et de Gestion Sociale - ETHOS pour élaborer des codes éthiques dans les entreprises. Lexemple de cas de l'Université Nationale de Colombie Siège de Manizales où un programme intégral de développement éthique est en cours de développement est cité.
其他摘要：This article opens with a theoretical discussion about ethics and company ethics to support the authors' position regarding codes of ethics contributing towards collective construction of organisational character. It then proposes a participative methodology designed during previous work done by research group members into Entrepreneurial and Social Ethics (Ethos) for drawing up companies' codes of ethics. The example of the Universidad Nacional de Colombia in Manizales is then cited as it has implemented an integral code of ethics programme.
关键词：Administración; Contaduría; Ciencias Sociales;Códigos Éticos; Ética; Ética Empresarial; Carácter Organizacional; Cultura Organizacional; Responsabilidad Social; Grupos de Interés;Administración; Contaduría; Ciencias Sociales;Codes Éthiques; Éthique de Gestion d'Entreprises; Caractère Organisationnel; Culture Organisationnelle; Responsabilité Sociale; Groupes d'Intérêt
其他关键词：Administración; Contaduría; Ciencias Sociales;Ethical Codes; Company Ethics; Organisational Nature; Organisational Culture; Social Respon-Sibility; Interest Groups
