ارزشيابی آگاهی و نگرش بهورزان نسبت به بيماريهای روانی و ميزان عملکرد آنان در ارائه خدمات بهداشت روان به عنوان بخشی از ارزشيابی سراسری برنامه ده ساله ادغام بهداشت روان در مراقبتهای بهداشتی اوليه، هدف اصلی اين پژوهش است. در اين بررسی آگاهی، نگرش و عملکرد 266 نفر از 4254 نفر بهورز تحت پوشش طرح بهداشت روانی مشغول به کار در خانههای بهداشت، نسبت به يماريهای روانی،صرع و عقب ماندگی ذهنی، مورد بررسی قرار گرفته است. آزمودنیها به کمک روش نمونهگيری چند مرحلهای تصادفی برگزيده شده و با کمک سه پرسشنامه آگاهی، نگرش و عملکرد مورد ارزيابی قرار گرفتند. نتايج نشان داد در زمينه آگاهی و نگرش، افراد مورد بررسی به بيش از نيمی از پرسشها پاسخ درست دادهاند. نتايج بررسی عملکرد بهورزان نشان داد که در زمينه جذب آموزشهای ارائه شده شناسايی، ارجاع و پيگيری بيماران روانی موفق بودهاند. بيشترين مشکل بهورزان کشور در زمينه آموزش بهداشت روانی به مردم، پراکندگی جمعيت و مشکلات فرهنگی بوده است.
The purpose of this research was to evaluate health workers knowledge about mental disorders and their performance in delivering mental health services as well as examining their attitude towards mental disorders. The study was part of a general and country wide evaluation of the integration of mental health in the PHC. In this study, the knowledge, attitude, and performance of 266 health workers (out of 4254) who were participated in the PHC mental health program toward mental disorders, epileps, and mental retardation were assessed. These workers were selected through the multiphasic random sampling method. The knowledge, attitude, and performance queationnaires specially devised for the study were used for gathering of data.
The results indicated that subjects responded appropiately to more than 50% of the questions on the knowledge and attitude questionnaires. The results also showed that health workers were successful in learning mental health concepts and in identifying, reffering and following up the psychiatric patients. Cultural problems, despersed population-under care – and teaching mental health to public wre classified as problems faced by health workers.