文章基本信息
- 标题：بررسی افسردگی پرستاران بيمارستان نمازی شيراز و عوامل مرتبط با آن – 1387
- 其他标题：Asurvey on depression and its related factors in Nurses who work in Namazi Hospital of Shiraz University of Medical Sciences-2008
- 本地全文：下载
- 作者：M. Dehghani ; M. Zoladl ; SH. Boland-Parvaz 等
- 期刊名称：Iran Occupational Health
- 印刷版ISSN：1735-5133
- 电子版ISSN：2228-7493
- 出版年度：2009
- 卷号：6
- 期号：3
- 页码：29-34
- 语种：Persian
- 出版社：Tehran University of Medical Sciences
- 摘要：
زمينه و هدف: گستره وسيع حيطه فعاليت پرستاران و ماهيت بين رشته ای اين حرفه سبب ايجاد ضربه شغلی در پرستاران شده و موجب تغييرات خلقی بويژه افسردگی در آنان می شود. از آنجا که سلامت و ايمنی بيماران با شرايط محيط کاری و سلامت اعضاء تيم درمانی همبستگی مستقيمی داشته لذا اين مطالعه با هدف تعيين شدت افسردگی پرستاران شاغل در بيمارستان نمازی شيراز و عوامل مرتبط با آن اجرا گرديد.
روش بررسی: در اين مطالعه توصيفی مقطعی، مشخصات جمعيت شناختی و مقياس خودارزشيابی افسردگی زانگ تکميل شده توسط 311 پرستار شاغل در بيمارستان نمازی شيراز به کمک نرم افزار آماری SPSS ويرايش11 و با استفاده از آمار توصيفی و آمار استنباطی نظير آزمون مجذور خی و آناليز واريانس يک طرفه مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.
يافته ها : در اين پژوهش ، 2/41 درصد واحدهای پژوهشی از خلق طبيعی برخوردار بوده و سايرين از افسردگی خفيف (4/42 درصد) ، افسردگی متوسط(8/13 درصد) و افسردگی شديد(6/2 درصد) در رنج بوده اند . آزمون مجذور خی نشان داد پرستاران شاغل در بخشهای ويژه و اورژانس در مقايسه با پرستاران ساير بخشها سطوح بالاتری از افسردگی را تجربه نموده اند (001/0 P= ). همچنين اين آزمون ارتباط معنادار آماری را بين شدت افسردگی پرستاران و رضايتمندی آنان از خوابشان مورد تأييد قرار داد(015/0 P= ).
نتيجه گيری : شرايط کاری کنونی پرستاران. به گونه ای است که افزايش فشار های عاطفی و ايجاد افسردگی را به همراه دارد. به همين دليل ، پژوهشگران پيشنهاد می نمايند که دفاتر پرستاری بيمارستانها از فارغ التحصيلان روان پرستاری بهره جسته تا ضمن ارائه خدمات مشاوره ای ، آموزشهای لازم در مورد شيوه های مقابله ای و مديريت خلق منفی را نيز به پرستاران ارائه نمايند.
?
- 其他摘要：
Background and aims
The extensive domains of Nurses' activities and Nursing nature as interdisciplinary science can cause Work pressure and mood disturbance especially depression in Nurses. According to this fact that patient safety was correlated with work place situation and well being of health care providers, this study was aimed to determine Nurses' depression and its associated factors in Namazi Hospital of Shiraz University of Medical Sciences.
Methods
Participants in this descriptive cross sectional study were 311 Nurses who work in Namazi Hospital of Shiraz University of Medical Sciences. In this research, the data collecting tools were Zung Self-Rating Depression Scale and demographic information form. These data were analyzed by SPSS.win 11 software with using descriptive and inferential statistic such as Chi-square and one way ANOVA.
Results
Findings indicate that 41.2% of Nurses are normal and the others suffer from mild (42.4%), moderate (13.8%) and severe depression(2.6%).Analyses using Chi-square showed that depression intensity of Nurses who work in emergency ward and critical care units were more
than depression level of the rest(P=0.001). Also, there was significant statistical relationship between depression severity and Nurses' satisfaction of their sleep (P=0.015).
Conclusion
Current Nursing work place situation can cause emotional strain and depression. Thus researchers suggest that Hospital Nurse Offices should be use the psychiatric mental health nurse for consult services and education to nurses about coping strategies and management of
depressed mood.
- 关键词：افسردگی ; پرستار ; بيمارستان; مقياس خودارزشيابی افسردگی زانگ
- 其他关键词：depression; nurse; hospital; Zung Self-Rating Depression Scale
