摘要：Zusammenfassung. Der Beitrag zeichnet nach einer kurzen Darstellung der Institutionalisierung der Militärpsychologie in Deutschland die schrittweise Veränderung ihrer Grundsätze bei der Ausarbeitung von Personalauswahlmethoden nach. Dabei wird die These vertreten, dass bei der Entwicklung der psychologischen Verfahren für die Auswahl von Offiziersanwärtern die Ausgestaltung der Methoden den Rahmenbedingungen der damaligen Personalpolitik der Reichswehr angepasst war und zudem inhaltlich und der Form nach den Bedürfnissen und Strukturen der militärischen Entscheidungsfindung folgte. Das kann erklären, warum sich die Einführung wissenschaftlicher Verfahren bei der Personalauslese, die eindeutig einen Bruch mit den überkommenen Traditionen der militärischen Elitenrekrutierung darstellte, dennoch zunächst stabilisierend auf die soziale Komposition des Offizierskorps auswirken konnte. Diese änderte sich erst mit dem massiven personellen Ausbau der Wehrmacht ab 1935. Die Auswirkungen der Militärpsychologie als wichtigstem Praxisfeld in den 1930er und 1940er Jahren auf die akademische Psychologie lässt darüber hinaus ein Verständnis der Angewandten Psychologie als simpler Übertragung grundwissenschaftlicher Erkenntnisse auf praktische Probleme zunehmend problematischer erscheinen. Abstract. This article traces the changing methodological principles in the process of the institutionalization of German military psychology. The paper argues that during the development of selection procedures for officer cadets, military psychologists shaped their tests along the general lines of personnel policy in the Weimar Reichswehr. Furthermore did the content and form of the tests match with the requirements and administrative structures of decision making in the army. This explains why the implementation of scientific procedures into the traditional methods of selecting the army’s elite did not affect the social composition of the officer corps until the massive expansion of the German army during the late thirties. However, the impact that German military psychology - as the most important field of psychological practices in the thirties and forties - had on the formation of the discipline challenges the linear view of a simple application of theoretical knowledge to practical problems.
关键词：Geschichte der Psychologie; Angewandte Psychologie; Militärpsychologie; Auswahl von Offiziersanwärtern; history of psychology; applied psychology; military psychology; officer selection
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