出版社：Kilis 7 Aralık University Economics and Administrative Sciences
摘要：Bu çalışmanın amacı hastane iş güvenliği uygulamalarının sağlık çalışanlarının iş güvenliği performansına etkisini araştırmaktır. Çalışmada ayrıca iş güvenliği performansının çalışanların mesleki ve demografik değişkenlere göre fark gösterip göstermediği de araştırılmıştır. Veri toplama aracı olarak “yönetim taahhüdü”, “güvenlik eğitimi”, “güvenlik iletişimi ve geri bildirim”, “güvenlik kuralları ve prosedürleri” ve “güvenlik tanıtım politikaları” olmak üzere beş boyuttan İş Güvenliği Uygulamaları Ölçeği ve İş Güvenliği Performans Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma 232 sağlık çalışanı üzerinde yapılmıştır. Araştırma sonucunda iş güvenliği uygulamaları boyutlarının tümü ile iş güvenliği performansı arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir ilişkinin olduğu ve iş güvenliği uygulamalarının iş güvenliği performansındaki değişimin %66’ünü açıkladığı görülmüştür. Ayrıca, iş güvenliği performansının yaşça büyük, meslekte çalışma süresi daha fazla ve gündüz görev yapan sağlık çalışanlarının iş güvenliği performanslarının daha yüksek olduğu görülmüştür.
