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文章基本信息

  • 标题:Sucessão intergeracional e inovação em empresas familiares: revisão de literatura
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  • 作者:Cristina Hillen ; Carlos Eduardo Facin Lavarda
  • 期刊名称:Innovar
  • 印刷版ISSN:0121-5051
  • 出版年度:2020
  • 卷号:30
  • 期号:77
  • 页码:11-24
  • DOI:10.15446/innovar.v30n77.87426
  • 语种:English
  • 出版社:Revista INNOVAR, Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. Universidad Nacional de Colombia.
  • 摘要:Entre as características que diferenciam as empresas familiares das não familiares, está a sucessão, o que indica uma necessidade maior de inovação em função da continuidade  dos ne- gócios da família. O objetivo deste estudo foi mapear a produção científica em relação à inovação e sucessão intergeracional  em empresa familiar. Por meio da revisão de literatura  nos bancos de dados Scopus, Science Direct  e Web of Science, foram  selecionados quatro  artigos,  revisados por pares, relacionados  com a temática,  a partir  dos termos “innovat*”, “succession”, “family”  nos cam- pos “título”,  “resumo” e “palavras-chave” dos referidos bancos de dados. A busca compreendeu a produção científica publicada em periódicos científicos até fevereiro de 2018. Foram considerados artigos científicos na língua inglesa. Como resultado, percebeu-se a falta de uma visão abrangente  na literatura  científica sobre o tema “sucessão e inovação em empresa familiar”. A principal conclu- são do estudo é a de que o processo de sucessão está associado positiva ou negativamente com a inovação em função de fatores contextuais e do envolvimento familiar. Com base na triangulação  dos estudos selecionados, apresentam-se sugestões para as futuras  pesquisas que considerem a sucessão e a inovação no contexto de empresas familiares.
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