摘要:A partir de pesquisas etnográficas realizadas desde 2009 em Corumbá, na fronteira Brasil-Bolívia, procuro compreender alguns aspectos das relações de poder que se tornam mais visíveis por meio da análise dos conflitos sociais entre brasileiros e bolivianos. Para organizar os principais temas envolvidos nessa pesquisa, o artigo está dividido em três partes. Na primeira, abordo as interseções entre nacionalidade e etnicidade como critérios de classificação social na fronteira e as representações estigmatizantes sobre os bolivianos produzidas no lado brasileiro. Na segunda, discuto as estratégias de trabalho dos bolivianos em Corumbá em torno do comércio informal, relacionando etnicidade e nacionalidade com as oportunidades de trabalho e as formas de organização social. Por fim, nas considerações finais, busco compreender quais os efeitos sociais da deslegitimação progressiva dos bolivianos no lado brasileiro, manifestados nas políticas de controle e vigilância na fronteira, a partir da criminalização das práticas de trabalho informal
其他摘要:Through ethnographic studies conducted since 2009 in Corumbá, in the Brazil - Bolivia border, I seek to unravel some aspects of power relations that become more visible through the analysis of social conflicts between Brazilians and Bolivians. To organize the main issues involved in this research, the article is divided into three parts. In the first part, I will discuss the intersections between nationality and ethnicity as criteria for classification at the border and the pejorative representations of Bolivians produced on the Brazilian side. In the second part, I discuss the work strategies of Bolivians in Corumbá in the informal economy, relating ethnicity and nationality with job opportunities and forms of social organization. Finally, the last part of the paper seeks to understand the social effects of the progressive delegitimization of Bolivians on the Brazilian side, manifest in political control and surveillance at the border, and through the criminalization of informal work practices