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文章基本信息

  • 标题:Papel dos estilos de liderança nos vínculos do trabalhador com a organização: uma análise em instituições hospitalares públicas e privadas
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  • 作者:Andressa Schaurich dos Santos ; Vânia Medianeira Flores Costa ; Gean Carlos Tomazzoni
  • 期刊名称:Revista de Ciências da Administração : RCA
  • 印刷版ISSN:1516-3865
  • 电子版ISSN:2175-8077
  • 出版年度:2021
  • 卷号:23
  • 期号:60
  • DOI:10.5007/2175-8077.2021.e62725
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Federal de Santa Catarina
  • 摘要:Este trabalho analisa a relação entre os vínculos dos trabalhadores com a organização e os estilos de liderança dos gestores nas equipes de enfermagem de hospitais públicos e privados. Este estudo baseou-se em um desenho de corte transversal em 347 profisionais de enfermagem de duas instituições hospitalares, uma pertencente ao setor público e a outra ao privado. Os resultados apontam que os vínculos de comprometimento e consentimento organizacionais se relacionaram mais fortemente com o estilo de liderança transformacional, ao passo que o entrincheiramento organizacional se correlacionou apenas com a ausência de liderança. Desse modo, é possível afirmar que os vínculos que os trabalhadores desenvolvem com suas organizações estão relacionados aos estilos de liderança dos seus gestores, ou a ausência destes.
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