期刊名称：İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
电子版ISSN：2564-7466
出版年度：2021
卷号：6
期号：16
页码：348-359
DOI：10.25204/iktisad.901039
语种：Turkish
出版社：Iktisadi Idari ve Siyasal Arastirmalar Dergisi
摘要：Bu makalenin amacı iki yönlüdür. Birincisi, beceri yanlı teknolojik değişimde yaşanan teorik ve kavramsal değişim için tarihsel bir perspektif sunmaktır. İkincisi, Türkiye için işgücü kutuplaşması hipotezinin geçerli olup olmadığını test etmektir. Nitel bir analiz olan bu çalışmada, betimsel analiz yöntemi kullanılarak ILOSTAT veri tabanından elde edilen 1982-2019 yılları arası Türkiye’ye ait istihdam verileri düzenlenmiş, sınıflandırılmış, özetlenmiş ve yorumlanmıştır. Elde edilen bulgular arasında neden-sonuç ilişkisi kurularak olgular arasında karşılaştırmalar yapılmıştır. Yapılan betimsel analiz sonucunda Türkiye'de son yirmi yılda belirgin bir işgücü kutuplaşması yaşandığı görülmüştür. Türkiye’de 2000 yılı sonrasında yüksek-vasıflı ve düşük-vasıflı mesleklerin toplam istihdam içindeki payı artmış ve orta-vasıflı mesleklerin payı azalmıştır. Bu durumun yüksek-vasıflılar için teknolojinin tamamlayıcı olmasından, düşük vasıflılar için hizmet sektörünün büyümesiyle yaratılan yeni iş fırsatlarından kaynaklandığı değerlendirilmektedir.
