摘要：Este estudo objetiva conhecer as práticas de autocuidado de profissionais de saúde com diabetes mellitus que vivenciam turnos prolongados de trabalho. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem qualitativa, realizado no município de Iguatu, Ceará, em três serviços de saúde. Incluiu apenas profissionais de saúde com diagnóstico de diabetes mellitus e que atuassem em regime de plantão, totalizando uma amostra de três participantes. Os dados foram coletados por entrevista semiestruturada e analisados mediante a técnica de análise do conteúdo, auxiliada pelo software de análise de corpus textuais Iramuteq. Quanto aos aspectos éticos, todas as etapas foram norteadas pela resolução n° 466/2012 do Conselho Nacional de Saúde. Evidenciou-se um perfil de participantes do sexo feminino; solteiras e com um filho; com idade média de 39,6 anos; raça parda; ensino médio completo; baixa renda familiar mensal; técnicas de enfermagem; com apenas um vínculo empregatício; atuando em mais de quatro plantões diurnos e/ou noturnos semanais, de 12 horas contínuas. A nuvem de palavras revelou uma visão negativa do objeto de estudo e a análise de conteúdo possibilitou a formação de quatro categorias: Percepção sobre a doença e o autocuidado; Descrição das práticas de autocuidado; Dificuldades no autocuidado relacionadas ao trabalho e Facilidades no autocuidado relacionadas ao trabalho. Apesar de reconhecerem a importância do autocuidado, as participantes encontram algumas dificuldades para sua efetivação relacionadas ao trabalho, principalmente em relação à alimentação e à prática de exercícios físicos, valorizando mais o tratamento medicamentoso a despeito destes aspectos. Não obstante, foram apontadas algumas facilidades para o autocuidado relacionadas ao trabalho, como o bom relacionamento entre os profissionais e a disponibilidade de equipamentos e insumos. Conclui-se que o trabalho em turnos prolongados influenciou positivamente e negativamente o autocuidado dos participantes, apontando a necessidade de estratégias que contribuam com a efetivação desta prática no ambiente de trabalho.
