摘要：Face à acirrada competitividade presente no mercado nacional e internacional, as empresas começaram a buscar por estratégias e diferenciais que assegurem sua manutenção e seu desenvolvimento para maximizar sua performance organizacional neste ambiente empresarial volátil, imprevisível e complexo. A performance organizacional pode ser maximizada através do uso de ferramentas como da orientação empreendedora, ajudando na implementação de clima propício para o desenvolvimento de iniciativas e proatividade empreendedora pelos seus colaboradores, podendo exercer vantagem competitiva. Assim como a orientação empreendedora, a gestão do conhecimento também vem se destacando nas últimas décadas como um importante direcionador estratégico para o desempenho das organizações. As práticas de gestão do conhecimento proporcionam vantagens competitivas para as empresas, as quais, consequentemente, tendem ao sucesso organizacional. Neste contexto, o objetivo do estudo consiste em analisar a influência da orientação empreendedora e da gestão do conhecimento na performance organizacional de 462 pequenas e médias empresas metalmecânicas na região Sul do Brasil. A metodologia utilizada foi uma pesquisa quantitativa de caráter descritiva, viabilizada por meio de uma Survey aplicada a 462 pequenas e médias empresas do setor Metalmecânico, sendo 224 no polo de Joinville no Estado de Santa Catarina e 238 no polo de Caxias do Sul no Estado do Rio Grande do Sul. Para a análise dos dados, inicialmente, realizou-se uma análise fatorial exploratória e, com isso, foi possível verificar cada variável e seus construtos. Através da análise fatorial exploratória foram identificados o Alfa de Cronbach, o KMO, a Comunalidade e a Carga Fatorial. Por conseguinte, foi realizada a regressão linear múltipla e a análise de variância (ANOVA) onde foram detectados o poder de explicação, a média e o desvio padrão. Os resultados revelam que a orientação empreendedora e a gestão do conhecimento influenciam significativamente na performance organizacional das indústrias pesquisadas, proporcionando-as vantagem competitiva no mercado. Através do estudo foi possível confirmar as duas hipóteses levantas no estudo e evidenciar a importância da orientação empreendedora diante dos incentivos à inovação de produtos aliada ao desenvolvimento de novos conhecimentos por meio do incentivo da gestão do conhecimento que resultam em uma maior performance organizacional das empresas. O estudo trouxe contribuições gerenciais, os quais destacam para uma tendência, a de que empresas com melhores percepções de orientação empreendedora e gestão de conhecimento têm melhores indicadores em sua performance organizacional. Como contribuição acadêmica, a pesquisa validou o framework por meio de testes estatísticos de confiabilidade e consistência interna, bem como análise multivariada dos dados..
关键词：Orientação Empreendedora;Gestão do Conhecimento;Performance Organizaciona
