摘要：Hoy en día, las primeras causas de las complicaciones de la relación laboral de los trabajadores con sus empleadores se presentan en el desacato de lo convenido contractualmente individual o colectivamente e incluido normas laborales de seguridad industrial y salud ocupacional, seguridad social. Razón, que promueve redactar sobre la importancia de la responsabilidad del cumplimiento de las obligaciones contractuales en empresas privadas, acordadas entre empleadores y trabajadores de buena fe. Acarreando para el empleador o representante legal de la empresa incumplido con esto el pago de multas e indemnizaciones y demás beneficios de los trabajadores derivados de la relación laboral. El objetivo de la investigación es enumerar obligaciones contractuales de los empleadores para regular relaciones laborales con sus trabajadores. El método de búsqueda es documental con enfoque mixto utilizando como instrumento cuestionario y técnica la encuesta. Los hallazgos el desconocimiento de obligaciones de empleadores y trabajadores para exigir su cumplimiento.
