期刊名称：Revista da Faculdade de Administração e Economia
印刷版ISSN：2176-9583
出版年度：2021
卷号：10
期号：1
页码：129-154
DOI：10.15603/2176-9583/refae.v10n1p129-154
语种：Spanish
出版社：Universidade Metodista de São Paulo
摘要：A pesquisa teve como objetivo analisar os fatores que influenciam o clima organizacional no ambiente de trabalho. De natureza descritiva, com abordagem qualitativa, a coleta de dados foi por meio de questionário composto por 42 questões. Com base no modelo de Rizzatti (1995) e respondido por 94 funcionários da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de Mato Grosso. Os principais resultados foram: os fatores imagem e avaliação institucional; relacionamento interpessoal; sucessão político-administrativa e comportamento das chefias; e satisfação pessoal influenciaram favoravelmente para o clima organizacional da Secretaria, por outro lado verificou-se que os fatores desenvolvimento de recursos humanos, benefícios e incentivos; organização e condições de trabalho podem influenciar para desarmonizar o ambiente de trabalho. Foram propostas algumas ações para mitigar os pontos negativos e sugestões de melhoria para o clima organizacional.
关键词：Clima organizacional;Ambiente de trabalho;Cultura organizacional
