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文章基本信息

  • 标题:Teoria Institucional e Finanças: uma Revisão Sistemática da Literatura
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  • 作者:Anderson Dias Brito ; Allisson Silva dos Santos ; Jucimar Casimiro de Andrade
  • 期刊名称:Teoria e Prática em Administração
  • 电子版ISSN:2238-104X
  • 出版年度:2022
  • 卷号:12
  • 期号:1
  • 页码:1-18
  • DOI:10.22478/ufpb.2238-104X.2022v12n1.58727
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Federal da Paraíba
  • 摘要:Objetivo: Esta revisão sistemática teve por objetivo identificar os avanços dos estudos em finanças que estão utilizando a Teoria Institucional como plataforma teórica. Metodologia: Foram examinados 65 artigos, sendo 12 nacionais e 43 internacionais. Destes, foram selecionados quatro artigos de periódicos nacionais e 28 de periódicos internacionais para a realização da revisão sistemática da literatura, sendo excluídos 33 artigos por não atender os critérios da pesquisa de: estar relacionado ao campo das finanças e usufruir da teoria institucional como base para as discussões. Resultados: Os resultados demonstram o entendimento da Teoria Institucional como uma lente teórica que pode auxiliam na compreensão de fenômenos na área de finanças como, governança corporativa, mensuração e divulgação do desempenho, fusões e aquisições, finanças culturais, riscos, decisões de investimento e financiamento e implicações do gerenciamento de resultados. Contribuições: Há contribuições para reforçar a Teoria Institucional, ao mostrar quanto às características institucionais interagem de maneira complementar para o desenvolvimento dos mercados financeiros ao adotarem práticas que sejam legitimadas pelos principais stakeholders. Nas contribuições para as finanças, é possível observar um passo adiante à reestruturação do campo, ao incorporar pressões sociais e internacionais em pesquisas. Para os formuladores de políticas, reguladores e gestores, a legislação poderá ser adotada de maneira a melhorar os processos gerenciais, ou ser adotada por questões de legitimidade perante os stakeholders para garantir sua sobrevivência por mais tempo. Por outro lado, a dinâmica do ambiente poderá não ser aceita pelas organizações e estas migrem para outros ambientes que melhor lhes convém.
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