首页    期刊浏览 2024年11月07日 星期四
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Apakah Kompensasi Eksekutif Bank dapat Mempengaruhi Manajemen Laba
  • 本地全文:下载
  • 作者:Zul Azmi ; Riyadi Aprayuda
  • 期刊名称:Jurnal Kajian Akuntansi
  • 印刷版ISSN:2579-9975
  • 电子版ISSN:2579-9991
  • 出版年度:2021
  • 卷号:5
  • 期号:2
  • 页码:193-211
  • DOI:10.33603/jka.v5i2.4871  Abstract views : 616 times
  • 语种:Indonesian
  • 出版社:Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati
  • 摘要:Tujuan penelitian ini untuk melihat bagaimana peran kompensasi yang diberikan kepada eksekutif terhadap manajemen laba di perbankan Indonesia. Secara khusus, penelitian ini menguji secara empiris kompensasi eksekutif terhadap tingkat akrual diskresioner bank. Penelitian ini mengunakan data panel dari perusahaan bank yang sahamnya terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 5 tahun (2015-2019) melibatkan 30 bank terdiri dari 150 pengamatan. Data dianalisis mengunakan regresi data panel dengan random effect model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap akrual diskresioner. Temuan ini menggaris bawahi bahwa pemberian kompensasi tidak berhasil menjadi penyelarasan konflik kepentingan sebagai biaya agensi di perbankan Indonesia. Sebagai kontribusi praktis penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan perbankan terkait perlakuan pemberian kompensasi pada CEO atau dewan direksi terutama di perusahaan perbankan.
  • 其他摘要:The purpose of this study is to see how the role of compensation given to executives in earnings management in Indonesian banking. Specifically, this study empirically examines executive compensation against the level of bank discretionary accruals. This study uses panel data from bank companies whose shares are listed on the Indonesia Stock Exchange for 5 years (2015-2019) involving 30 banks consisting of 150 observations. Data were analyzed using panel data regression with a random effect model. The results showed that compensation has a positive effect on discretionary accruals. This finding underline that the provision of compensation has not succeeded in aligning conflicts of interest as agency cost in Indonesian banking. As a practical contribution, this research can be used as a basis for banking decision making regarding the treatment of compensation for CEOs or directors, especially for banks.
  • 关键词:Biaya agensi;Kompensasi eksekutif;Manajemen laba;Perbankan
  • 其他关键词:Bonus compensation;Real earnings management;Effectiveness of the audit committee
国家哲学社会科学文献中心版权所有